今まで清掃スタッフは当社の直接雇用でしたが、その方が先日ご高齢の為退職してしまいました。
新たに募集をかけましたが応募数も少なく、やっと決まったかと思えば数日で辞めてしまい・・・
求人募集・面接・採用手続き・コスト・入社後の指導・・・これだけ労力と時間を費やしたのにまた一からやり直しかと思うと頭が痛くなりました。
今後のことを考えた結果、直接雇用は一旦やめて全て清掃業者に依頼することにしました。
・事務所内の掃除機掛け、ごみ回収
・階段、廊下のモップ掛け
・食堂の拭き掃除、モップ掛け
・会議室の拭き掃除、モップ掛け
・応接室の掃除機掛け
・トイレ掃除
・玄関のガラス拭き、掃き掃除
・外周のごみ拾い
週3日
清掃箇所が多いため、重点的に掃除する箇所を曜日ごとにわけて作業
最初にしっかりヒアリングをしていただけたのが良かったです。清掃箇所が多いのですが、従来の清掃方法をお伝えしたところ重点的に掃除をしたほうがいい場所・掃除方法などの提案もしていただきました。
結果的に頻度や清掃時間も見直すことができ本当に有難かったです。
清掃スタッフの手配から定着まで全て任せられるし、スタッフが当日休むことがあっても別のスタッフでカバーしてもらえるのでこちらの手間が省けて本当に楽です。
直接雇用の時給より依頼しての清掃サービス料のほうが少し価格は上がりましたが、色々トータルで考えると費用対効果は◎です!もっと早くお願いすればよかった。
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